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传化隆重举行25周年庆典大会
2011-10-31

1028下午,传化25周年庆典大会在集团新办公楼多功能厅隆重举行,大会不仅隆重表彰了为传化事业做出卓越贡献的优秀干部员工,同时还正式发布了传化新文化和新品牌。集团董事长徐冠巨在大会中对传化的未来发展提出了新的要求和希望。

随着一幕幕艺术写意的传化历史的沙画演绎,一段段感情真挚的员工祝福,庆典大会拉开了序幕。随后,大会隆重表彰了金鲜花等21位获得“杰出员工奖”、“杰出经理奖”以及“杰出经理荣誉奖”的先进员工。同时,大会也为在传化工作15年以上的员工代表颁发了纪念证书和纪念邮册。

25周年庆典为契机,大会还进行了传化新文化和新品牌发布仪式。新文化和新品牌的正式揭晓启用,标志着传化将以全新的品牌标识形象,以“责任、诚信、务实、共赢”的价值观,以“开拓进取,勇于创新”的企业精神,去实践“幸福员工、成就客户、引领产业”的企业使命。

“举办庆典大会的目的就是为了总结过去,分析今天,从而更好地把握未来。”徐冠巨在大会中指出,传化从2000元借款创业开始发展成为了多元化现代企业集团。他说,回顾过去,尤其是近5年,传化按照“定战略、建机制、搭平台、夯基础”的总体方向,坚定不移地深化战略布局,大力加强组织与队伍建设,积极推进管理创新和机制变革,全面深化文化品牌建设,进一步夯实了化工、物流、农业与科技城、投资各事业平台与发展基础。预计到今年底,集团可实现的工业和服务业总收入是2006年的2.7倍;集团总资产将是2006年的4倍。近5年来,累计创造利税是前一个5年的4倍。过去5年创造的令人振奋的经营业绩,为新一轮发展奠定了坚实的基础。

谈到今天,徐冠巨指出,当前,社会经济和企业发展正处在重要的转型时期,传化正处在一个关键的历史时点。对此,他从能否始终保持发展的活力,形成永远创业、持续创新的文化习惯和工作氛围等多个方面为大家分析了传化面临的新挑战和新课题。

为此,他也向全体传化员工明确提出,传化下一个目标就是要成就“千亿传化”,各产业要成就“千亿级平台”,传化要成为有较强国际化水平的企业,成为有行业引领地位的企业,成为有很强竞争实力和品牌影响力的企业;要不断集聚精英创业团队,建立共同富裕机制,成就一批千万富翁和亿万富翁,让广大员工事业有奔头、收入有甜头;要通过产业发展,对行业进步和社会发展做出贡献。

此外,徐冠巨还表示,为实现传化未来的宏伟的事业愿景,传化将继续弘扬始终倡导的企业文化理念,坚持“幸福员工、成就客户、引领产业”的使命,以卓越企业为努力方向,进一步优化资源配置,做强做大产业平台;继续深入探索符合多元化产业集团特点的、专业科学的公司治理结构和简洁高效的运营体系;大力提升团队专业化、职业化的匹配度;全面加强基础管理,为建设一个充满活力和极具竞争优势的传化而努力。

现场参加庆典大会的有集团董事会、管委会、各企业经管会、干部代表、新老员工代表、各条岗位战线代表、历年先进代表、异地企业员工代表等约370人。庆典大会由集团总裁应天根主持。

 

 

 

 

 

 
 
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